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日志

 
 

当干部的认识  

2013-05-06 22:28:35|  分类: 【私密组】 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、行政干部要求

1.团结、务实、勤政、廉洁:A、团结是前提,团结就是力量,少指责别人,多为工作化解困难,主动的补救,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。(论语中提到“君子周而不比,小人比而不周。”:“君子团结群众而不拉帮结派,小人拉帮结派而不团结群众。”B、务实:求真务实,扎实工作。C、勤政:勤劳、勤奋、主动、积极、创新。D、廉洁:正确的观点、态度。

2.“三讲”:讲学习、讲政治、讲正气。A、讲学习:加强学习,终身学习(带头读书)。B、讲政治:党员和干部必须讲政治,有大局意识,顾全大局。C、讲正气:一身正气,有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

3.增强几个意识:A、政治意识;B、大局意识;C、服务意识;D、质量意识;E、榜样意识:严于律己、宽以待人(村看村,户看户,群众看干部);F、公仆意识:是全校师生员工的公仆;G、法制意识:科学执政、依法执政、民主执政;H、安全意识;I、机遇意识:珍惜机遇;J、创新意识:勇于创新、敢于创新、善于创新;K、超前意识;L、团结意识;M、合作意识;N、纪律意识;O、廉洁意识。

4.奉献、科学、效率、质量:A、奉献:吃苦耐劳,勇于奉献,甘于奉献;B、科学:学科学、用科学、讲科学;C、效率:讲求效率;D、质量:质量是生命。

5.要求全体干部要“淡泊名利”,不计较名利得失。

6.全体干部要“把好关、负好责、管好人、办好事”:A、把好关:坚持原则性与灵活性;B、负好责:敢于承担责任;C、管好人:监管好干部、教育好干部、培养好干部;D、办好事:求实、务实、落实、扎实、取得实效。

7.务实为本、服务为质、发展为重。

8.首先是“XX学校”的干部,其次才是分工(各处室、各年级)的干部。

9.工作上多通气。

10.政令畅通,提高“执行力”!

二、要有为人师表的风范,严于律己的品格,雷厉风行的作风,宽容大度的胸怀,拒功揽过的品质,无怨无悔的态度,谦虚和善的风格。

三、对当干部的认识(干部的成长靠天、靠地、靠自己)。

靠天就是靠党组织的培养和教育。共产党像太阳,照到哪里哪里亮大海航行靠舵手,万物生长靠太阳。党组织就是天上的太阳,我们就是地上的禾苗和小树,只有受到阳光的沐浴才能茁壮成长。人在一生中有三个重要培养期:一是成长培育期,离不开家庭和父母;二是成熟培养期,离不开学校和老师;三是成功培植期,离不开党组织和领导。内因尽管重要,但外因绝不能缺少。内因是变化的根本,外因是变化的条件。条件不具备,内因就不可能发挥作用。党组织是一个单位、一个地方的领导核心,是由若干人组成的领导集体。这个集体有着正确的路线、方针、政策的指引,有着群体的智慧。党组织的原则、目标、方略以及由此形成的影响力,能为一个青年干部的成长提供非常重要的外部环境。一个刚步入社会的青年,由于见识少,阅历浅,在复杂的实践中显得很不适应。要肩挑重担就离不开组织的长期培养。但由于种种原因,不可能每个人都进入领导的视野,都得到组织的重点培养。能得到组织重点培养的人总是少数,他们不仅年轻,而且有较高的文化程度。他们有理想、有能力,积极要求进步。他们德才兼备,事业心很强,工作很勤奋,私心杂念很少。这些人在人海中脱颖而出,被领导发现是棵好苗子,就会给予浇水、施肥、整枝,培育其尽快成才。无数事实证明:只有组织给你提供用武之地,给你提供政治舞台,给你提供锻炼机会,你才能有所作为,有所建树;否则,尽管你有十八般武艺,也无处施展。

靠地就是靠群众的拥护和支持。人民群众好比领导干部生存发展、成长进步的土壤。土壤越厚、越肥,庄稼才能长得越好。干部只有深深扎根于群众之中,他的工作才会有成就,他的一生才会开花结果。两千多年前,孟子提出了民本思想。从古至今,有作为的领导干部都十分重视人民群众的地位和作用。失民心而立功名者,未之曾有也(语出《吕氏春秋》)。把群众高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意,作为我们一切工作的出发点和落脚点。金杯银杯不如老百姓的口碑。口碑就是公论。领导干部的一言一行、一举一动都在老百姓的眼皮子底下,工作干得好坏,作风是否正派,人民群众看得最清楚。公道出于人心,民心是杆秤。群众是真正的裁判员,分高票多,说明拟任者德才兼备,政绩突出;分低票少,说明拟任者的工作能力、生活作风、为人处事等方面都有一定差距。众人是圣人,民意克天星。世上最难得、最宝贵的就是民心。民心靠上级封不来,靠权力压不来,靠自己吹不来,靠小聪明骗不来。惟有严于律己,规范自己的言行,脚踏实地为民办事,才能赢得人民群众的支持和信任。在古希腊神话里,有一位名叫安泰的英雄。他强大无敌,百战百胜。原因就是他在决斗遇到困难时,往地上一靠便获得了新的力量,因为大地是他的母亲。后来敌人发现了这个秘密,在决斗时将他举到空中,让他离开大地母亲,便把他扼死了。革命导师斯大林引用这个神话告诫布尔什维克党说,我们所以强大,也同安泰一样,是因为同大地母亲保持着密切联系,这样才不可战胜。让我们也从这一神话中得到启示,要靠地,也就是依靠广大人民群众对我们的支持来成就事业。总之,群众基础是非常重要的。对一个干部来讲,党组织的赏识和培养,来自于群众的认可和举荐,没有坚实的基础,万丈高楼不会拔地而起;没有肥沃的土地,小树就不会成为栋梁之才。基础不牢,地动山摇。”“老百姓可怜、可欺,但老百姓可敬、可畏。这些至理名言生动地说明了领导干部与人民群众的关系至关重要

靠自己就是靠个人的努力和奋斗。我们头上有一层,那就是党组织;脚下有一方,这就是人民群众。上对负责,下对服务,支持,拥护,我们就是真正的顶天立地者。一个领导干部要赢得的支持、的拥护,就必须要自我努力,靠自己的真诚和汗水去感动天地。的支持、的拥护不是坐想就能得来的,要靠自己去争取。通过努力争取到了,还要不负领导和群众的厚望,继续努力,干出个样子来回报天地。个人努力必须是实实在在地提高自身素质,树立远大志向,并想方设法去实现它。法国微生物学家巴斯德说,立志是一件很重要的事,工作随着志向走,成功随着工作来。立志、工作、成功是人生的三个重要环节。立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程,这旅程的尽头就有成功在等待着,来庆祝你努力的结果。立志就是树立远大目标。高尔基说过,一个人追求的目标越高,他的才能就发展得越快。既要有远期大目标,又要有近期小目标,才会使奋斗变得具体而有效。有了目标之后,就需要少说空话,多干实事,脚踏实地从小事做起,从基层干起。天上掉不下馅饼,一切美好愿望都是靠自己艰苦奋斗一步一步地实现的。韩非子说:宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。现在的年轻干部,很多是出了家门进校门,出了校门进机关门的三门干部。他们有文化、有知识、有较高理论水平,但没有基层工作经历,尤其是缺少艰苦环境和复杂局面的磨练。俗话说,玉不琢不成器。个人努力是至关紧要的,如果没有个人努力,组织培养和群众基础都将失去作用。路是自己走出来的。决定自己成功的最大因素是自己,而不是别人。个人努力+组织培养+群众支持=成功。靠天靠地靠自己,个人努力是占第一位的内在因素,组织培养和群众支持都要通过个人努力去赢得。一个领导干部,只有将个人的努力和伟大的事业、扎实的群众基础以及最可信赖的组织结合在一起的时候,他的成功才是可能的、现实的。)

是一种责任,不是权力,更不是特权;是一种奉献,不是索取;是一种服务,不是享受;是一种尊重,不是凌驾于别人之上;是一种坚持,不是一时热情;是一种义务,……是一种表率,是一种宽容(严于律己,宽以待人)。                 

◆埋头苦干的同时,再抬头看一下“天”,外面的世界很精彩,但外面的世界也很无赖,外面发展太快(放开视野、开拓创新、勇往直前)。 

★把领导的严格要求甚至苛求看成是对自己的关怀和爱护,是健康成长的需要(严于律己、宽以待人)。

 

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